共に学び、共に成長し、共に生きよう。
「人を大切にする会社、人の成長を応援する会社にしたい。」
私達にはそんな想いが根底にあります。
社員一人ひとりに深い愛情を注ぎ、みなが幸せになるためにはどうするべきが向き合い続けます。
こちらの募集ポジションでは、選考を通じてエンジニアとしてのキャリアプランや持ち合わせている技術知見、経験、スキルについてご確認させていただきつつ、弊社の開発プロセスや組織体制を詳しくご説明させていただきます。 これらを通じて相互に適性を確認し、入社時にご担当いただくサービスや業務領域を決定していきます。弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。 また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、ご自身の基軸になる技術力に+αの技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。 【主な業務内容】 ・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。
請求書など電子帳票作成システムのカスタマイズや機能拡張をお任せします。 【具体的な仕事内容】 請求書や見積書などの電子帳票を作成するシステムの開発を行います。 クライアントさまごとに帳票も違うため、要望に合わせたカスタマイズや機能拡張を実施し、テスト対応も行なっていただきます。 【スキルアップ・成長のバックアップも!】 まずは先輩の指示を受けての開発業務になりますが、慣れてくればお客様との折衝業務もお任せします。クラウドサービスの機能拡張など、新しいスキルも獲得していくことができます。 資格取得支援を活用してスキルアップしているメンバーもいるので、興味がある方はチャレンジしてください。 【長く居心地の良い環境】 腰を据えて仕事に向き合うことができます。 【業務内容】 スモールビジネス事業者および会計事務所の圧倒的な業務効率化を目指す、部門横断 全社プロジェクトに参画いただきます。 全社プロジェクトは、次世代会計プロジェクト/次世代給与プロジェクト/次世代商取引プロジェクトなど、各プロジェクト10名前後のメンバーで構成されています。(事業企画部2~3名、開発本部5~6名、カスタマーサクセス1~2名) 【チーム組織構成】 ・マネージャー2名(内サブマネージャー1名) ・メンバー8名 ※内クライアント先エンジニア6名 マネージャーは十数年以上のベテランであるため、聞けばなんでも答えてくれます。